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Emergences Carine LEFOL
Femme au travail

Remercier le passé pour investir l'avenir

Faisons pétiller votre carrière !
Soyez accompagné.e et oubliez l’idée qu’il faut tout maitriser avant de se lancer. Ce bilan est un terrain d’expérimentation de vous-même, voyez cela comme un investissement stratégique pour votre vie !

Bilan de compétences

Loin des bilans de compétences standardisés, je vous propose un accompagnement unique, humain, confidentiel sans jugement, adapté à votre personnalité.

 

A savoir, un bilan de compétences n'est pas uniquement destiné à ceux qui veulent se reconvertir. Il est aussi très utile pour faire le point sur son métier actuel, même lorsqu'on n'a pas envie de reconversion.

 

Ce dispositif est là pour vous faire prendre conscience de vos atouts, de vos valeurs, de vos forces, de vos sources de motivation, de vos leviers et ressources intérieures, de vos compétences pour évoluer dans l'environnement le plus compatible avec votre épanouissement. 

 

C'est également se donner la chance de faire une vraie évaluation de là où vous en êtes dans votre carrière et s'en servir de levier pour une augmentation ou un changement de poste, grâce à des arguments factuels et actionnables autres que "je travaille bien, je suis un bon élément, donc donne moi ce que je demande".

D' autres raisons d'effectuer un bilan de compétences :

  • Réorientation professionnelle,

  • Inaptitude professionnelle

  • Retour ou de maintien dans votre poste,

  • Mobilité ou évolution interne dans votre entreprise,

  • Mobilité externe,

  • Retrouver un sens à ce que l’on fait

  • Parvenir à un meilleur équilibre entre la vie en emploi et la vie personnelle et familiale

  • Fuir l’épuisement professionnel et un climat de travail toxique

  • Devenir travailleur autonome et/ou entrepreneur

...

 

Comment se déroule le bilan de compétences ?​​​​​​​​​​​​​​​​

Je propose 8 séances individuelles de 2h associées à environ 6 h de travail personnel en inter-séances.. 

Le bilan est découpé en 3 étapes :

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À titre d’exemple, voici les compétences et aptitudes que vous pourriez acquérir à l’issue de votre bilan de compétences

–  une connaissance approfondie de vos valeurs, et de votre personnalité. 

– la capacité à connaitre et mettre en valeur vos compétences professionnelles voire personnelles.  

– la capacité à vous orienter et identifier les opportunités professionnelles adaptées à votre profil. 

– identifier les points de vigilance liés à votre projet.

– savoir le cas échéant, quelle formation suivre.

Finançable par votre CPF, votre Opco ou France Travail selon votre situation

Phase préliminaire

- Analyser la demande : identifier les besoins et définir la problématique,

- Déterminer l’objectif de la prestation,

- Définir les étapes et l’itinéraire prévisionnel du bilan

Phase investigation

- Revisiter son parcours, son histoire professionnelle, sa situation actuelle

- Identifier ses besoins, motivations, intérêts et compétences

- Faire le point sur son mode de fonctionnement et sa personnalité

- Repérer ses ressources et potentiels inexploités

- Repérer les éléments de son expérience transférables 

- Identifier ses atouts et ses points de vigilance, ses besoins en développement de compétences

- Émergence d'une piste - choisir le projet

- S’informer sur les métiers, rencontrer des professionnels et possiblement réaliser des observations en situation de travail

- Muscler sa confiance en soi

Phase conclusion

- Définir les points d’appui et les étapes pour l’aboutissement de son projet

- Se fixer un plan d’actions, dont des formations éventuelles

- Co-rédiger un document de synthèse de bilan

Un rendez-vous de suivi est proposé dans les six mois qui suivent la fin du bilan.

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Déroulement du bilan

Durée de l'accompagnement : entre 2 mois et 4 mois

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1 appel découverte 30 mn gratuit

Faisons connaissance !

Clarifions ensemble vos attentes.

Je réponds à toutes vos questions sans engagement de votre part ;

Personnalisation du programme ;

 Evaluation de la collaboration

Séances de travail

Contractualisation de notre binôme

Adaptation des séances selon pack choisi

Entretiens physiques ou Visio 

Travail personnel guidé en interséance

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Suivi WhatsApp en interséance

En cas de question ou difficulté pour réaliser le travail guidé en interséance, n'hésitez pas à me joindre 5j/7

1 rv de suivi à max 6 mois

Vous bénéficiez d'un entretien de suivi gratuit pour faire le point sur votre projet  

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Témoignages 

Carine a su cerner rapidement mes besoins et personnalisé l'accompagnement dont j'ai pu bénéficier.
Sa méthodologie et son enthousiasme contagieux ont permis de créer un environnement propice à la réflexion, à l'exploration de mes compétences et de mes aspirations professionnelles.
Ses recommandations m'ont permis de concevoir un plan d'action concret pour les mois à venir.
Carine est une personne solaire et bienveillante, ce fut un plaisir de la retrouver chaque semaine :-)
Merci encore pour cet accompagnement qui a considérablement renforcé ma confiance dans la poursuite de mes projets !

Perrine G. (Bilan de compétences)

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